Выберите ваш регион Москва Санкт-Петербург
От федерального оператора аутсорсинга Лидер Про Аутсорсинг прачки в Новосибирске Обеспечим полное управление кадрами в любой коммерческой сфере
Связаться с нами
  1. Клининг помещений Узнать больше
  2. Аутсорсинг персонала Узнать больше
  3. Аутстаффинг персонала Узнать больше

Аутсорсинг прачки в Новосибирске

Мнение посетителей о ресторане, гостинице, базе отдыха, клинике зависит не в последнюю очередь от чистоты белья и опрятности обслуживающего персонала. Содержание прачечной и химчистки не всегда выгодно для бизнеса, так как отвлекает от основной деятельности. Многие компании сейчас выбирают аутсорсинг прачки, это позволяет минимизировать затраты на стирку и при этом не разочароваться в качестве ухода за бельем.

Как это работает?

Организация собственной прачечной большинству компаний не выгодна. Необходимо обустроить специальное помещение, закупить профессиональное оборудование, платить зарплату штатным работникам. Если заранее сделать расчет, то окажется, что аутсорсинг прачки, то есть передача функций ухода за бельем подрядчику, значительно снизит расходы и позволит не беспокоиться о закупке моющих средств, обслуживании и ремонте техники.

Аутсорсинг прачки

Передача подрядчикам стирки, глажки, реставрации белья востребована во многих сферах бизнеса. Заключив договор с аутсорсинговой фирмой, штатному персоналу останется только собрать грязные вещи и передать их приемщику. Чистое, выглаженное белье после химчистки можно будет получить обратно в заранее определенный договором срок.

Преимущества аутсорсинга

Большую часть второстепенных функций даже крупные корпорации стараются передать тем организациям, которые оказывают услуги на профессиональном уровне. Преимущества аутсорсинга прачки очевидны уже на этапе расчета затрат. Заказчику оплачивать необходимо будет только сумму, указанную в договоре. Взамен он будет получать полностью готовое к использованию и абсолютно чистое белье.

К общим преимуществам относят:

  • снижение нагрузки на кадровую службу предприятия, так как отпадает необходимость в поиске работников и в ведении соответствующей документации;
  • экономию финансов. Пользуясь услугами сторонней химчистки, не нужно будет закупать машинки, стиральные порошки, дезсредства и детали для ремонта;
  • снижение ответственности. В прачечной должна соблюдаться техника безопасности, за нее несет ответственность руководитель. Передав функции стирки, можно будет не беспокоиться и о ТБ;

Преимущества аутсорсинга прачки

В профессиональной прачечной услуги оказываются на самом высоком уровне. Для работы подбираются эффективные, но при этом безопасные для текстиля моющие средства и пятновыводители. Белье обязательно сортируется и стирается с расчетом температурного режима и рекомендованной для текстиля мощности.

Аутсорсинг прачки позволяет отдавать на химчистку не только постельное белье, но и униформу персонала, вещи постояльцев. В прачечной их не только выстирают, но и отгладят и при необходимости уберут все пятна и отреставрируют, то есть пришьют пуговицы, восстановят целостность швов.

Этапы аутсорсинга прачки

Аутсорсинговые услуги большая часть компаний оказывают по единому алгоритму. После подачи заявки:

  • менеджер уточняет детали работы и составляет для организации примерный расчет;
  • на объект выезжает эксперт и определяет средний объем стирки, условия для передачи и приемки белья;
  • составляется план работы. В него входит кратность химчисток, особенности сбора белья, сроки выполнения;
  • составляется договор. В нем прописываются все пункты стирки, вплоть до используемых моющих средств. Договор составляется в двух экземплярах.

Работу прачек контролирует специальный менеджер. Он оценивает качество чистки, следит за соблюдением сроков, принимает ответственные решения в нестандартных ситуациях. Расчет проводится либо раз в месяц, либо сразу после получения очередной партии чистого белья.

Услуги прачки

Наши предложения

Наша компания оказывает аутсорсинговые услуги практически во всех сферах бизнеса. Персонал для выполнения требуемых заказчиком процессов подбирается с соответствующим образованием и опытом. Мы готовы организовать работу прачечной так, как это необходимо для бизнеса. То есть забирать белье в определенные дни недели, утром, вечером, ночью или днем и привозить его по графику. Высокое качество услуги гарантирует использование высокотехнологичных стиральных машин, техники для сушки и глажки. За соблюдением этапов чистки вещей следят технологи, что полностью исключает порчу текстиля.

 

Почему аутсорсинг персонала - это выгодно?

  • Возможность привлечь любое количество работников в любое время
  • Качественное оказание услуг квалифицированными сотрудниками в кратчайшие сроки
  • С Заказчика снимается вся социальная и юридическая ответственность за рабочих
  • Возможность предоставления услуги в различных регионах РФ без открытия представительств и филиалов
Мы постоянно занимается повышением квалификации наших сотрудников

Мы понимаем, что успех Вашего бизнеса напрямую зависит от продуктивности сотрудника, выполняющего поставленные задачи качественно и в установленный срок. Нам важно, чтобы наш персонал выполнял Ваши задания на все 100%, ведь когда Ваш бизнес процветает, у Вас есть отличный повод сотрудничать с нами и дальше.

Грамотный подход к работе привел нашу компанию к широким возможностям, а наших клиентов к увеличению прибыли и экономии денежных средств.

В Лидер Про не бывает типовых договоров. Каждый клиентский заказ обрабатывает персональный менеджер, ведь при заключении договора необходимо уточнить и обозначить множество ценообразующих факторов.

Регион, длительность сроков действия контракта, тип и объем услуги, наличие завершенных совместных проектов – все это будет определять размер итоговой суммы по договору.

Как мы будем с Вами работать

  • 01 / 06 Заявка

    Направление заявки с указанием требований и пожеланий

  • 02 / 06 Расчет

    Рассчитываем и согласовываем стоимость услуг

  • 03 / 06 Договор

    Согласование деталей, заключение договора

  • 04 / 06 Подбор персонала

    Подбор и вывод исполнителей

  • 05 / 06 Выполнение работ

    Проведение работ, контроль персональным менеджером

  • 06 / 06 Отчет

    Отчетная документация каждый месяц

C нами работают более 50 крупных компаний За долгие годы успешной и плодотворной работы мы построили прочные партнерские отношения с более чем 50 компаний, которые на сегодняшний
день являются нашими постоянными клиентами
Показать все
Услуги аутсорсинга от компании «Лидер Про»
  • Слесарь Подробнее
  • Разнорабочий Подробнее
  • Официант Подробнее
Остались вопросы? Мы вам перезвоним! Личная консультация
Часто задаваемые вопросы
В чем разница между аутсорсингом и аутстаффингом персонала?

Аутсорсинг — передача сторонней компании определенных бизнес-процессов. Мы берем на себя полный цикл работы с линейным персоналом: подбор, оформление, администрирование, мотивацию и обеспечение всеми необходимыми условиями (проезд, проживание, спецодежда, изготовление медицинских и прочих документов). Вы получаете готовую команду, которая выполняет поставленные задачи, а мы несем ответственность за ее эффективность.

Аутстаффинг — вывод сотрудников из штата вашей компании и оформление их в нашей компании. Сотрудники продолжают работать на прежнем месте, выполняя свои обязанности, но юридически числятся у нас в штате. Это позволяет передать нам только обязанности по расчету и выплате заработной платы, уплату НДФЛ, страховых и социальных взносов.

 

Какие преимущества мы получим при привлечении аутсорсинговой компании?

Благодаря привлечению аутсорсинга, вы сократите расходы; сможете быстро масштабировать производственные процессы; освободитесь от рутины при найме линейного персонала; избавитесь от рисков при трудоустройстве и оформлении штатного персонала; получите доступ к квалифицированным кадрам.

Какой персонал вы сможете предоставить?

Мы специализируемся на подборе широкого спектра линейного персонала, включая, но не ограничиваясь: (НО БОЛЕЕ ПОЛНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ УКАЗАН У НАС НА САЙТЕ, ВНИЗУ ПЕРЕЧИСЛЕН НЕ ВЕСЬ) 

  • Рабочие на склады и производства (сборщики, упаковщики, грузчики, комплектовщики, разнорабочие, сортировщики, работники склада, операторы линии);
  • Водители (прогрузчика, трактора, грузовика, легкового автомобиля);
  • Уборщики, дворники, горничные  и другой клининговый персонал;
  • Курьеры (вело, авто, пешие);
  • Персонал в ритейл и розницу  (кассиры, работники зала, грузчики, пекари, уборщики, и др.);
  • Персонал общественного питаний и отелей (перчисление есть на сайте);
  • Высококвалифицированный персонал (слесари, стропальщики, токари, фрезеровщики и пр.);
  • Иной персонал под ваш запрос.
Какова процедура подбора персонала?
  1. Оставление заявки. Вы описываете ваши потребности (количество персонала, график, квалификация и т.д.)
  2. Согласование тарифов и подписание договора.
  3. Подбор кандидатов. Мы осуществляем поиск и первичный отбор сотрудников из нашей базы данных или проводим дополнительный набор.
  4. Согласование. Вы утверждаете предложенных кандидатов.
  5. Оформление. Мы занимаемся всеми необходимыми кадровыми документами.
  6. Выход на смену. Персонал приступает к исполнению своих обязанностей.
Как происходит управление персоналом?

При аутсорсинге: мы предоставляем выделенного менеджера и бригадира, который контролирует работу команды и отвечает за достижение поставленных целей.

При аутстаффинге: сотрудники подчиняются вашему непосредственному руководителю на рабочем месте, а мы занимаемся кадровым и бухгалтерским сопровождением.

 

 

Какова юридическая ответственность сторон?

При аутсорсинге: мы несем ответственность за предоставление качественных услуг, соблюдение сроков и выполнение условий договора. Ответственность за конечный результат работы команды лежит на нас. 

При аутстаффинге: мы несем ответственность за соблюдение трудового законодательства, оформление сотрудников, уплату налогов и социальных взносов. Ваш руководитель отвечает за постановку задач и контроль их выполнения.

 

наверх